Кина Точкови за тешке услове рада Мануфацтурерс, Супплиерс, Фацтори

Точкови са закључавањем за тешке услове рада су врста точкова дизајнираних да се монтирају на тешку опрему или намештај како би се обезбедила мобилност и лакоћа кретања.

Компанија Цхрецари, водећи произвођач кутија за алате, објавила је успешну испоруку неколико пошиљки својим америчким купцима. Пошиљке су укључивале пет до осам кутија са алатима које су пажљиво упаковане и отпремљене у различите делове Сједињених Држава.

Недавно је наша канцеларија добила узбудљив нови узорак --- комбинација гаражних ормарића. Након пажљивог склапања од стране наших мајстора, лако га можемо показати купцима и дозволити им да заиста осете наше ормане за алате. Овај потез ће додатно унапредити комуникацију и сарадњу између нас и наших купаца.

Нови пословни модел за развој индустрије алатних ормара.

У савременој индустријској производњи, управљање и употреба алата су од великог значаја за обезбеђивање ефикасности производње и квалитета производа. Међутим, традиционалне методе управљања алатима често имају проблеме као што су губитак алата, оштећење и неблаговремена поправка, што доводи до повећања трошкова производње и смањења ефикасности. Са развојем интелигентне технологије, појавили су се паметни ормари за алат, који пружају оптимизовано решење за централизовано управљање и процес рециклирања и поправке алата.

ЦИЈИ шеф је навео све да организују активности изградње тима како би се захвалили свим запосленима на њиховом труду током овог периода, обогатили животе запослених и побољшали тимску кохезију. Сврха шефа је: забавите се и забавите. Наведите запослене у ЦИЈИи да беру грожђе и заједно вечерају. Наш банер је: дајте све од себе, процветајте, идите храбро напред и стварајте будућност. То је наша сопствена унутрашња мотивација, а такође и очекивање шефа за сваког запосленог. ЦИЈИ шеф је навео све да организују теам-буилдинг активности како би се захвалили свим запосленима на труду током овог периода, обогатили животе запослених и побољшали тимску кохезију. Сврха шефа је: забавите се и забавите. Наведите запослене у ЦИЈИи да беру грожђе и заједно вечерају. Наш банер је: дајте све од себе, процветајте, идите храбро напред и стварајте будућност. То је наша сопствена унутрашња мотивација, али и шефово очекивање за сваког запосленог.